우리나라의' 계약법' 은 계약 체결의 주체가 법인, 시민 및 기타 조직이 될 수 있다고 규정하고 있다. 기업법인은 민사 책임을 독립적으로 감당할 수 없는 지사를 설립하고 등록을 신청하고, 등록 주관기관의 승인을 받아 영업허가증을 받고, 승인된 경영 범위 내에서 경영활동에 종사하는 노동계약이 법에 따라 체결된 후 법적 구속력이 있으며, 당사자는 노동계약에 규정된 의무를 이행해야 한다. 한쪽이 의무를 이행하지 않거나 계약 규정을 위반하면 법적 책임을 져야 하며 사기, 협박의 수단으로 또는 남의 위험을 타서 상대방이 진실한 뜻에 어긋나는 상황에서 노동계약을 체결하거나 변경할 수 있도록 해야 한다.