학교가 민영학교이거나 교사 공립학교 직원을 채용하는 경우, 교사와 학교가 노동계약을 체결하는 것은 노동계약 관계에 속한다. 학교가 공립학교라면, 교사는 사업 단위 인원 편성에 속하고 인사관계에 속한다. 인사 관계는 일반적으로 인사 행정 관계를 가리킨다. 중화인민공화국 노동계약법' 제 2 조 중국인민과 중국 내 기업, 개인경제조직, 민영비기업단위 및 기타 조직 (이하 총칭하여 고용인 단위) 이 노동관계를 맺고, 노동 계약을 체결, 이행, 변경, 해지 또는 해지하는 것이 이 법에 적용된다. 국가기관, 사업단위, 사회단체, 노동관계를 맺은 근로자는 본법에 따라 노동계약을 체결, 이행, 변경, 해지 또는 해지해야 한다. 제 96 조 사업단위는 고용제를 실시하는 직원들과 노동계약을 체결, 이행, 변경, 해지 또는 해지하고, 법률, 행정법규 또는 국무부가 별도로 규정하고 있다. 규정이 없으면 본 법의 관련 규정에 따라 집행한다.