노동 임금을 체납하는 기한은 3 년이다. 근로자는 고용주의 임금 체불을 증거로 인민법원에 직접 소송을 제기했다. 소송 요청은 다른 노사 관계 논란을 포함하지 않으며, 무급 노동 보수 분쟁으로 간주해야 한다. 일반 민사분쟁의 접수에 따라 202 1 발효된' 민법전' 규정이 적용된다.

법적 근거

중화인민공화국 민법 제 188 조

인민법원에 민사권 보호를 요청하는 시효기간은 3 년이다. 법에 달리 규정되어 있는 것은 그 규정에서 나온다.

소송 시효 기간은 채권자가 알고 있거나 권리가 훼손되고 채무자가 알고 있는 날부터 계산됩니다. 법에 달리 규정되어 있는 것은 그 규정에서 나온다. 그러나, 권리가 훼손된 날로부터 20 년이 넘는 기간 동안 인민법원은 보호하지 않았다. 특수한 경우 인민법원은 권리자의 신청에 따라 연기를 결정할 수 있다.