法律分析:首次繳納社保的，繳納社保的最高年齡限制是男性60周歲以上，女性職工50周歲以上，女性幹部55周歲以上，超過了就不能繳納社保。1.公司繳納社保有年齡限制。最低限是必須16歲，最高限是超過法定退休年齡。男年滿60周歲、女幹部年滿55周歲、女職工年滿50周歲不能參加社保。只要滿足最低年齡要求，不超過最高年齡限制，所有員工都可以投保社保。

2.首次繳納社保的，男性繳納社保的最高年齡限制為60歲，女性職工為50歲，幹部為55歲。超過這個條件的，不能繳納社保。參保人達到法定退休年齡，連續參保滿十五年，可以領取養老金。根據法律規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第六十四條包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金、生育保險基金。除基本醫療保險基金和生育保險基金合並建賬核算外，其他社會保險基金按社會保險險種分別建賬、單獨核算。社會保險基金實行全國統壹的會計制度。