회사 규칙과 제도는 반드시 직원이 준수해야 하며, 반드시 직원 대표 대회를 통과한 후에 실시해야 한다. 노동법을 위반하는 어떤 규칙과 제도도 법적 효력이 없다.

직원 수칙' 은 직원의 지도책자로, 주로 회사의 관리제도와 기타 회사의 역사, 운영 절차 및 복지에 관한 것이다.