1. 개인 배경, 가정 상황, 문화 수준, 직장 경험 등 교정자의 기본 상황을 이해합니다.

2. 교정원에게 범죄의 역사와 원인을 묻고, 범죄의 동기와 행동의 배경을 이해하여 더 나은 교정 방안을 마련한다.

3. 교정자의 심리상태를 묻고 그들의 감정, 태도, 신념을 이해하여 그들이 나쁜 행동을 바꾸도록 돕는다.

4. 교정인원의 사회환경과 인간관계에 대해 문의하고 그들의 사회지원네트워크와 사회능력을 이해하여 그들에게 더 나은 교정서비스를 제공한다.

5. 교정자와 소통하고, 신뢰와 교류를 구축하고, 교정계획에 적극적으로 참여하도록 독려하고, 필요한 도움과 지원을 제공한다. 사법조정원은 인민법원이 초빙한 전문가로서 소송 과정에서 조정 업무를 담당한다. 그들은 법률 지식과 조정 기술을 갖추고 있어 독립적으로 공정하게 분쟁을 처리하고 쌍방이 모두 받아들일 수 있는 조정 협의를 달성할 수 있다.