1, "중화인민공화국 노동법";
2. "중화 인민 공화국 산업 재해 보험 조례";
3.' 중화인민공화국 노동계약법' 과' 중화인민공화국 노동계약법 시행조례';
임금 지불에 관한 잠정 규정;
5. 최고인민법원은 노동쟁의 사건을 심리하는 데 적용되는 법률의 몇 가지 문제에 대한 해석을 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 47 조. 고용인 단위는 생산경영 요구로 노조와 근로자와의 협상을 거쳐 근무시간을 연장할 수 있으며, 보통 하루 근무시간은 1 시간을 초과할 수 없다. 특별한 이유로 근무 시간을 연장해야 하는 경우 근로자의 건강을 보장하는 조건 하에서 근무 시간 연장은 하루 3 시간, 한 달에 36 시간을 초과해서는 안 된다.