보통 아닙니다. 그러나 일본 기업들은 특정 직위의 성격에 따라 나이와 성별에 대해 합리적인 요구를 할 수 있다. 일본 기업 직위를 신청할 때는 직위 설명과 요구 사항을 자세히 읽는 것이 좋습니다. 만약 네가 이런 기술과 경험이 있다고 생각한다면, 너는 너의 이력서를 제출해 볼 수 있다. 일본 전문 채용 회사인 PERSOLKELLY 를 찾아 볼 수도 있습니다. 이 회사는 구직자들이 자신의 장점을 발휘하고 경쟁력을 높이도록 독려하며 나이와 성별에 관계없이 전문적인 조언을 해준다.