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- 유급 출산 휴가는 법률 규정에 따라 전급을 받아야 합니까?
유급 출산 휴가는 법률 규정에 따라 전급을 받아야 합니까?
너의 출산 휴가 기간에 회사는 월급을 지급하지 않는다. 유급 출산휴가는 노동부에서 지급하고, 지불액과 지불월에는 특별한 기준이 있다.
일반적으로 출산휴가는 3 개월, 만육한 달, 제왕절개 15 일, 독생자녀 1 명 15 일이 늘어난다.
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