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회사는 외국에서 어떻게 중재합니까?
법률 분석: 당사자가 노동 분쟁 중재를 신청하면, 등급 관할, 지역 관할 규정에 따라 해당 중재위원회에 중재를 신청해야 한다. 등급 관할이란 서로 다른 등급의 노동 분쟁 중재위원회가 사건을 접수하는 분업을 말한다. 현 시 직할시는 보편적으로 노동 분쟁 중재위원회를 설립했다. 일부 성 자치구도 이에 따라 노동 분쟁 중재위원회를 설립했다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동 분쟁 조정 중재법" 제 47 조. 본 법에 달리 규정되어 있지 않는 한, 중재 판정은 최종적이며, 발효일로부터 법적 효력이 발생한다.

(a) 노동 보수, 산업재해 의료비, 경제적 보상금 또는 현지 최저 월급 12 개월 이하의 보상액 논란

(2) 국가노동기준 시행으로 근무시간, 휴식휴가, 사회보험 등에서 벌어진 논란.