현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 노동 능력 감정위원회는 산업재해 근로자의 유급 휴업 기간 동안 간호비에 대한 감정 신청을 접수합니까? 어떤 법률적 근거가 있습니까?
노동 능력 감정위원회는 산업재해 근로자의 유급 휴업 기간 동안 간호비에 대한 감정 신청을 접수합니까? 어떤 법률적 근거가 있습니까?
직공 유급 휴업 기간 중 간호비 감정 신청은 노동능력 감정위원회의 책임이 아니며 접수하지 않습니다.

노동 능력 평가위원회의 임무는 다음과 같습니다.

(a) 노동 능력 평가에 관한 국가의 방침과 정책을 관철하고, 우리 시의 실제 상황과 연계하여 우리 시의 행정 구역 내 노동 능력 평가에 대한 관리 방법과 규제제도를 제정한다.

(2) 본 행정구역 내의 노동능력 감정 업무를 책임지고 감정센터를 이끌고 직공 노동능력 감정 업무를 전개하다. 감정위원회는 업무 실제에 따라 위탁구 (시) 현 사회보장기가 근로자의 노동능력 감정 신청을 접수할 수 있다.

(3) 노동 능력 평가를 훈련시키는 의료 및 보건 전문가;

(4) 조직노동능력평가업무회의를 열어 본 행정구역의 노동능력평가업무를 연구한다.