1. 현재 사업 단위는 인사 제도 개혁을 심화시키고 있다. 사업 단위를 제외한 모든 사업 단위는 일자리 설정 관리 제도와 채용 제도를 실시해야 하며, 필요에 따라 보초를 세우고, 초빙을 하고, 초빙을 하고, 초빙을 하고, 임용, 계약관리를 해야 한다.

2. 현재 국가, 성, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시, 시 국무원 사무청은 인사부의 사업 단위 시범 임용제 의견에 대한 통지를 전달한다' 는 규정에 따라' 초빙인원은 의무를 이행할 수 있는 능력을 갖추고 정상적인 일을 견지할 수 있어야 한다' 며, 현재 사업 단위는 유급 유직을 중단할 수 없다.

셋째, 유급 휴직 기한. 이전에는 무급 협의를 체결할 때, 일반적으로 기한과 관련 사항을 명확히 하고 합의에 따라 집행한다. 현재, 각 기관과 사업 단위는 더 이상 무급 유직 수속을 처리하거나 계속할 수 없으며, 무급 유직 원직자는 모두 복직될 것이다. 정상적인 일을 견지할 수 없는 사람은 사직 (퇴직) 을 신청하고, 규정에 따라 사직 (퇴직) 수속을 밟는다.