법률 분석: 17 세는 일할 수 있지만 고위험 업무는 할 수 없다. 직장에서 특별한 보호를 하다.

법적 근거:' 노동법' 제 58 조에 따르면 국가는 여성 근로자와 미성년자에 대해 특별 노동 보호를 실시한다. 미성년 노동이란 만 16 세가 된 만 18 세 미만의 근로자를 가리킨다. 민법 제 18 조에 따르면, 완전한 민사행위 능력을 가진 성인은 완전한 민사행위 능력을 갖추고 있으며 독립적으로 민사법률 행위를 실시할 수 있는 사람이다. 16 세 이상 자신의 노동수입을 주요 생활원으로 하는 미성년자는 완전한 민사행위능력자로 간주된다.