법률 분석:' 중화인민공화국 공무원법' 은 헌법에 따라 제정된 법률로 공무원 관리를 규범화하고, 공무원의 합법적 권익을 보호하고, 공무원에 대한 감독을 강화하고, 공무원의 정확한 직무 이행을 촉진하고, 신념을 확고히 하고, 국민을 위해 봉사하고, 근면하고, 실무적이고, 과감하게 책임지고, 청렴결백한 자질 전문화 공무원을 건설하는 것을 목표로 한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 공무원법"

첫째, 공무원 관리를 규범하기 위해 공무원의 합법적 권익을 보호하고 공무원에 대한 감독을 강화하고, 공무원이 직무를 제대로 이행하도록 촉진하고, 신념을 확고히 하고, 국민을 위해 봉사하고, 근면하고, 실무적이고, 과감하게 책임지고,

제 2 조이 법에서 언급 된 공무원은 법에 따라 공직을 수행하고 국가 행정 편성에 통합되며 임금 복지는 국가 재정이 부담하는 직원을 말한다.

공무원은 간부 대열의 중요한 구성 요소이며 사회주의 사업의 중견력이자 인민의 공복이다.