근로자의 합법적 권익을 보호하고 기업의 정상적인 경영을 촉진하기 위해 정부는 윈난 임금 인하 기준 비율이 임금 총액의 3 분의 1 을 초과해서는 안 된다고 규정하고 있다.
이러한 제한은 기업이 직원의 임금을 과도하게 삭감하는 것을 방지하고, 직원의 합법적인 권익을 보호하며, 기업의 정상적인 경영과 발전을 촉진할 수 있다.