은행 채용 시험의 내용은 일반적으로 행정 직업 능력 테스트, 외국어, 은행 전문 지식, 종합 지식 및 성격 테스트를 포함한 여러 모듈로 구성됩니다. 전통 시험 (수능, 대학원 시험, 공무원 시험) 과는 많이 다르다. 시험 개요도 없고, 통일된 명제 그룹도 없고, 문제형도 엄격하지 않고, 비교적 평평하다.
시험 기교: 시험을 볼 때 인터넷에서 관련 비디오 수업, 역년 진문제, 진문모의 시험지 등을 검색할 수 있다. 너는 지식이 넓고, 지식 축적을 통해 대답할 수 있으며, 구체적인 답안을 명확히 할 필요가 없다. 상대적으로 시험은 비교적 간단하다. 노력하기만 하면 자신감이 있으면 통과할 수 있는 큰 기회가 있다.