1. 의료비는 고용주가 전액 지급한다.
2. 유급휴업 기간 (산업재해 치료 및 재활기간), 임금은 원대우로 지급됩니다.
단위는 유급 가동 중단 기간 동안 간호의 필요성을 담당합니다.
4. 입원 기간 동안 급식 보조비는 현지 산업재해 근로자 기준에 따라 지급됩니다.
5. 산업재해 보상:
(1) 회사를 계속 근무하고 사직하지 않는 사람은' 산업재해보험조례' 에 따라 일회성 상해수당을 받을 수 있고, 9 급 산업재해는 9 개월 임금이다.
이상은 레벨 9 산업재해에 대한 보상입니다. 네가 업무상해인지 아니면 다른 것인지 모르겠다. 하지만 변호사와 대화하는 법률인 *-변호사는 자세한 내용을 물어볼 수 있다.