통지문은 통지와 경고의 역할을 하며, 일반적으로 유용하지만 절대적으로 유용한 것은 아니다.

회사에서 임금을 체불한 직원은 고용주와 협상할 수도 있고 중재나 소송을 제기할 수도 있다. 노동법' 제 77 조에 따르면 고용인 단위와 근로자 사이에 노동 분쟁이 발생하면 당사자는 법에 따라 조정, 중재 또는 소송을 신청하거나 협상을 통해 해결할 수 있다. 중재 원칙은 중재 및 절차에 적용됩니다.