법률 분석: 국가공무원 행정면직 처분을 주고, 원직을 철회하면서 직급과 직급을 낮춘다. 면직 후 1 급 이상 인하된 직무에 따라 별도로 직무를 확정한다. 새 직장에 따라 상응하는 등급과 직급 수준을 확정하다.

법적 근거:' 중화인민공화국 공무원법' 제 64 조 * * * 공무원은 처분 기간 동안 직위, 등급, 직급을 승진시킬 수 없고, 기록됨, 초과, 강등, 면직 처분을 받은 공무원은 임금등급을 승진할 수 없다.

처벌 기간은 다음과 같습니다: 경고, 6 개월; 12 개월 동안 기억하고 있습니다. 큰 실수를 기억하세요, 18 개월; 강등 해직, 24 개월.

면직된 사람은 규정에 따라 강직한다.