제 생각에는, 직원의 해상도를 보장 하기 위해, 먼저 더 많은 법적 의식이 있어야 합니다. 게다가, 그들은 침범을 당한 후 어떻게 법적 수단을 사용하여 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있는지를 알아야 한다. 그들은 노동중재위원회에 가서 노동중재를 제기할 수 있다. 게다가, 사회에는 그들이 법률 문답을 제공할 수 있도록 더 많은 법률 원조 기관이 있어야 한다.