1. 사직하다. 수습기간 내에 사직하면 3 일 앞당겨 서면 사퇴 신청만 제출하면 된다. 기억하세요, 당신이 제출한 증거를 보류해야 합니다. 상대방이 당신의 서면 사직 신청서를 받았습니다.

둘째, 당신이 고용주에서 일한다는 것을 증명할 수 있는 모든 증거를 보류한다. 사진, 취업 허가증, 작업복 등 고용주와 연결될 수 있는 모든 것을 묵묵히 남겨두세요.

셋째, 이직 후 노동중재위원회에 노동중재를 신청할 수 있다. 노동 중재 비용은 매우 낮고, 수십 위안이며, 노동중재위는 일반적으로 노동자를 돌본다.

요컨대, 네가 고용인부에서 이렇게 오래 일했다는 것을 증명하기만 하면 기본적으로 승소할 수 있다.