만약 합법적인 평가 메커니즘이 있다면, 평가 결과가 합리적인지 아닌지에 달려 있다. 임금 인하가 모욕성과 표적성을 띠면 불합리하다.

임금 인하의 폭을 봐야 한다. 약속된 기본급보다 직접 낮으면 불합리한 상황이 생기기 쉽다.

위의 대답은 참고용이므로 구체적인 상황은 구체적으로 분석해야 한다.