성실협정은 기업과 직원이 체결한 행동규범 협정으로, 직원들의 행동을 규범화하고 기업 경영 활동의 합법, 성실, 정의를 보장하기 위한 것이다. 무결성 계약에서는 직원들이 준수해야 하는 행동 규범과 벌금 등 행동 규범 위반의 결과를 규정하는 경우가 많습니다. 중화인민공화국 노동법' 과' 중화인민공화국 계약법' 의 관련 규정에 따르면 기업은 직원들과 성실협정을 체결하고 합의에서 벌금 등 처벌 조치를 약속할 수 있으며, 법률 규정에 부합한다면 합법적이다.

성실계약에 규정된 벌금은 합법적이지만 기업은 합의를 체결할 때 벌금 금액이 합리적이어야 하며 직원의 한 달 임금의 20% 를 초과해서는 안 된다.