법률 분석: 제안은 우리나라 계약법에 규정된 제안과 동등하며 법적 효력이 있다. 제안은 법적 구속력이 있는 문서이다. 일단 발송되면 고용인 단위가 구직자와 고용계약을 맺었다는 뜻은 마음대로 철회하거나 철회해서는 안 된다는 뜻이다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민법"

제 471 조 당사자는 제안, 약속 또는 기타 방식으로 계약을 체결할 수 있다.

제 472 조 제안은 다른 사람과 계약을 맺는다는 뜻으로, (1) 내용이 구체적으로 결정되어야 한다는 뜻이다. (2) 청약자는 그가 이미 청약을 수락했다는 것을 보여줌으로써 의미심장하게 표현된 구속이다.