법률 분석: 회사가 보증금을 받는 것은 불법이며 보증금을 돌려주지 않는 것은 더욱 위법이다. 회사에 보증금을 돌려주고 보증금을 받는 날부터 이자를 지불하라고 요구할 수 있다. 회사가 노동계약을 체결하지 않는 것도 불법이다. 입사한 두 달부터 두 배의 임금을 지급하도록 회사에 요구할 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 77 조. 고용인 단위와 노동자가 노동 쟁의를 일으키면 당사자는 법에 따라 중재, 중재 또는 소송을 신청하거나 협상을 통해 해결할 수 있다. 중재 원칙은 중재 및 절차에 적용됩니다.