首先，發生工傷事故，用人單位應當在30日內申請工傷認定。單位未按規定申請的，工傷職工或者其近親屬可以在壹年內申請工傷認定，治療後申請勞動能力(傷殘等級)鑒定。傷殘等級以鑒定結果為準。其次，工傷賠償項目包括:醫療費、住院夥食補助費和護理費、停工留薪期工資、交通住宿費、殘疾輔助器具費、生活護理費、壹次性傷殘補助金、壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金。具體賠償金額壹定要根據傷殘等級、本人工資和當地平均工資來定。如果協商索賠不成，可以申請勞動仲裁索賠。