기업과 직원들은 전자노동계약을 체결하고 신뢰할 수 있는 제 3 자 전자계약 플랫폼을 사용하여 전자노동계약이 전통적인 종이계약과 동등한 법적 효력을 갖게 할 수 있으며, 유효한 전자계약은 분쟁이 발생할 때 자연스럽게 유효한 증거가 될 수 있다.

전자노동계약의 실현은 여러 해 전에 이미 법률과 기술면에서 성숙했으며, 최근 몇 년 동안, 특히 올해는 대대적인 지지를 받았다.

신뢰할 수 있는 제 3 자 전자 계약 플랫폼을 사용하면 전자 계약의 법적 효력을 보장할 수 있을 뿐만 아니라 안전하고 편리하며 비용 절감에도 큰 이점을 얻을 수 있습니다. 우수한 제 3 자 플랫폼도 완벽한 법률 서비스를 제공할 수 있으며, 전자노동계약은 기업이 디지털 시대를 맞이하는 데 꼭 필요한 도구이다.