공평무사하고, 기업의 규칙과 제도에 따라 처리하고, 중국의 기업은 멀지 않고, 멀지 않다. 관심, 획득, 이기심이 너무 무겁기 때문이다

우선, 샐리는 첫 번째 책임자이며 증거가 확실하다. 기업의 물건은 스스로 사용해서는 안 된다. 설령 다른 사람이 너에게 준 것이라도 직원들을 교육시킬 수 있다. 시스템을 할인하지 않고 융통성이 없다

요리사가 샐리에게 준 것이라면 처벌을 가중시켜야 한다.

그렇다면, 만약 사력이 확실히 도움이 된다면, 그를 제창하거나 칭찬하거나 장려해야 한다.

전반적인 원칙은 신용대출이 끝난 후에야 신속하게 처리할 수 있고, 진흙과 물을 끌어서는 안 된다는 것이다.