공기업은 위약금을 약속한 사람이 있으면 상대방이 위약금을 위반하면 위약금을 추궁한다. 당사자는 계약에서 당사자가 위약 상황에 따라 상대방에게 일정 금액의 위약금을 지급하도록 약속할 수도 있고, 위약으로 인한 손해액을 계산하는 방법을 약속할 수도 있다.

법적 객관성:

중화인민공화국 노동계약법' 제 22 조 * * * 고용인 단위는 근로자에게 특별 교육비를 제공하고, 전문기술훈련을 하는 사람은 근로자와 협의를 맺고 서비스 기간을 약속할 수 있다. 근로자가 서비스 기간 약속을 위반하면 약속에 따라 고용주에게 위약금을 지불해야 한다. 위약금의 금액은 고용인이 제공한 교육비를 초과해서는 안 된다. 고용주가 근로자에게 요구한 위약금은 서비스 기간의 미완성 부분에 분담해야 할 교육비를 초과해서는 안 된다. 중화인민공화국 노동계약법 제 25 조 * * * * 본법 제 22 조, 제 23 조에 규정된 경우를 제외하고 고용인은 근로자와 위약금을 부담하기로 합의해서는 안 된다.