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노동 중재에는 어떤 절차가 있습니까?
법률 분석: 노동 중재 절차는 다음과 같습니다.

1. 근로자는 권익이 훼손된 날로부터 1 년 이내에 현지 노동중재위원회에 노동중재신청을 제출해야 한다.

2. 중재위원회는 5 일 이내에 신청인의 중재신청에 응해야 한다.

3. 3 명의 중재인으로 구성된 중재정은 사실 규명을 기초로 중재판결을 내려야 한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 공증법".

제 25 조 자연인, 법인 또는 기타 단체가 공증을 신청하면 거주지, 빈번한 거주지의 공증처에 행위나 사실 증명서를 제출할 수 있다.

제 30 조 공증 기관은 신청자가 제공한 증명서가 진실하고, 합법적이며, 공증 신청이 진실하고, 합법적이며, 공증 신청 접수일로부터 15 일 (영업일 기준) 이내에 당사자에게 공증서를 발급해야 한다고 심사했다. 그러나 불가항력, 보충 증명서 또는 관련 상황을 확인해야 하는 경우 소요 시간은 기한 내에 계산되지 않습니다.