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급여 계산 방법
법률 분석: 임금 계산 방법: 양수 알고리즘: 임금 = 월급 ÷2 1.75× 월 유급 일수 × (출석 일수 비율)

역알고리즘: 임금 = 월급-월급 21.75X 부재 일수 × (출석 일수 비율).

월별 유급 일수 = (월별 참석 일수+법정 공휴일 일수)

참석 일수 비율 = 2 1.75 (월 참석 일수+법정 공휴일)

법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제 51 조. 법정 공휴일, 혼상결혼, 법에 따라 사회활동에 참가하는 기간 동안 고용인 단위는 법에 따라 임금을 지급해야 한다.