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노사 관계는 어떻게 인정해야 합니까?
법률 분석: 노사 관계 인정 조건: 쌍방은 법인, 시민, 또는 한 쪽은 법인, 다른 쪽은 시민일 수 있습니다. 노사 관계는 평등주체 간의 계약 관계이다. 노동관계는 민사 법률 규범에 기초하여 조정과 보호를 받는다.

법적 근거:' 노동쟁의사건 심리에 관한 법률문제에 대한 최고인민법원의 해석 (1)' 제 32 조 고용주가 법에 따라 연금보험 대우를 받거나 연금을 받는 직원에 대해 소송을 제기하는 경우 인민법원은 노동관계에 따라 처리해야 한다. 유급 유직자, 법정 정년퇴직 연령에 미치지 못한 퇴직자, 실직자, 휴직 휴직 기업 근로자들이 새로운 고용인과의 노동 논란으로 소송을 제기하는 경우 인민법원은 노동관계에 따라 처리해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 휴직, 휴직, 휴직, 휴직, 휴직, 휴직)