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중국 노동법 규정
중화인민공화국 노동법',' 중화인민공화국 노동계약법',' 중화인민공화국 취업촉진법' 및 관련 법규에 따르면 법정노동연령은 16 부터 퇴직연령까지 노동능력을 가진 중국 시민을 가리킨다. 정년퇴직 연령은 일반적으로 남성 60 세, 여성 간부 55 세, 여성 근로자 50 세를 가리킨다.

1. 우리나라 법정 최소 노동연령은16 입니다.

2, 문예, 스포츠, 특수공예단위는 확실히 16 세 이하의 문예노동자, 운동선수, 예술가를 모집해야 하며, 미성년자 부모나 다른 보호자의 동의를 거쳐 현급 이상 (현급 포함) 노동행정부의 비준을 받아야 한다.

중화인민공화국 노동법:

제 15 조는 고용인 기관이 만 16 세 미만의 미성년자를 채용하는 것을 금지한다.

문학, 예술, 스포츠, 특수공예 단위에서 만 16 세 미만의 미성년자를 모집하는 것은 반드시 국가의 관련 규정에 따라 심사 수속을 처리하고 의무교육을 받을 권리를 보장해야 한다.