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광고회사 직원들은 무엇을 교육해야 합니까?
커뮤니케이션 교육 (상하 커뮤니케이션, 동급 커뮤니케이션, 하급 커뮤니케이션, 고객 커뮤니케이션, 공급업체 커뮤니케이션, 미디어 커뮤니케이션 등). 자질 양성 (인력의 능력, 문화적 자질, 정신적 자질, 문명의 자질, 절약질, 예의바른 자질 등). ) 사무용 소프트웨어 교육 (광고주는 사무용 소프트웨어에 익숙해야 하며, 이는 한 회사의 전반적인 능력 수준도 반영해야 함) 사례 교육 (신입 사원 사례 교육, 노인도 정기적으로 사례 교육을 실시해야 함) 업계 포럼 교육 (회사 중층 리더와 간부 직원들이 일부 업계 포럼 강의에 참석할 수 있도록 함) 카피 라이팅 교육 (광고사가 기획을 하고, 문안 표현이 중요) 디자인 교육 (창의적 작품 가치) 계약 교육 (계약 지식을 배우면 자신, 회사, 고객에게 좋다) 학습 훈련 (공부를 잘하는 사람과 회사만이 더 빨리 발전할 수 있다) 작문 훈련 (훌륭한 광고인도 글쓰기의 고수이다. 당신의 작문 수준을 보면 당신이 훌륭한 광고인인지 알 수 있다) 마케팅 훈련 (자신의 제품을 어떻게 마케팅할 줄 안다