유급 연가 일수는 개인 근속 기간에 따라 다릅니다. 전체 1 년 10 년 미만의 직원, 5 일 연가를 즐기세요. 꽉 찼음 10 년 미만 20 년 미만, 연휴가 10 일; 만 20 년, 연휴가 15 일. 노동법 제 45 조는 "국가는 유급 연휴가 제도를 실시한다" 고 규정하고 있다. 연속 1 년 이상 근무한 근로자는 유급 연가를 받을 권리가 있다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다. " "국무원 직원 휴가 통지" "직원 휴가 일수를 결정할 때 업무 임무와 각종 인원의 스펙, 직무 등에 따라 최대 2 주를 넘지 말아야 한다" 고 말했다.

법적 객관성:

직원 연휴가 조례 제 3 조 규정에 따르면, 직공이 만일 1 년 이상 불만족 10 년, 연휴가 5 일; 꽉 찼음 10 년 미만 20 년 미만, 연휴가 10 일; 만 20 년, 연휴가 15 일.