법률 분석: 업무 장의 법적 효력 여부: 모두 법적 효력이 있지만 일반적인 용도는 다릅니다. 공식 도장은 용도가 가장 많지만 은행 등 돈 관련 업무에는 사용할 수 없다. 법인장과 재무전용장은 통칭 도장, 법인장은 사장, 계약장은 상무계약에 서명하는 데, 다른 계약은 공인을 사용하며, 공인도 상무계약에 서명할 수 있다. 인적 자원 도장은 내부 도장에 속하며, 일반적으로 대외적으로 사용되지 않으며, 회사 인적자원부 내부 인사에 쓰인다. 그러나 노무계약을 체결할 때 보통 발효되는 것은 기업의 공식 도장이다. 물론, 노동관계가 존재한다는 다른 증거를 제시할 수 있다면, 부서 도장은 여전히 법률의 구속을 받는다.

법적 근거:' 도장 치안관리법' 제 3 조에서 공장으로 부르는 것은 국가권력기관, 당정기관, 사법기관, 참정의정부기관, 군, 무경, 민주당파, 노동조합, 중국공산주의청년단（약칭), 부인련 등 기관, 단체, 기업사업단위, 민정부문에 등록된 민간을 가리킨다.