사회화취업이란 유연한 취업에서 조직과 개인이 직접 협력 관계를 맺는 모델을 말한다. 법률의 보호를 받는 조직상과 자영업자의 협력 관계로, 호혜적이며 양방향 선택권을 충분히 누리고 있다. 예를 들어, 온라인 자동차 운전자, 온라인 생방송 유명인, 온라인 지식 공유 교사 등이 있습니다. 모두 사회화 취업 모델에 속한다. 사회화 취업에서 조직과 자연인은' 위험 공유, 이익 공유' 의 경제협력관계를 형성하고, 자연인은 자신의 생산수단을 제공하고, 노동이나 지적 성과를 합작거래 대상으로 동등한 경영도급 협력 관계를 수립한다.

사회화 취업의 주창자이자 실천자로서, 내외 다차원 운영, 재세, 인적자원 등 분야의 선임 전문가를 이용하여 전통 기업의 사회화 취업 전환을 촉진한다. 동시에, 자신의 다업 방안 경험을 통해 인적 자원 서비스 자격을 갖추고 친구 네트워크로 면허를 지급하여 사회화 취업기업을 위한 효율적이고 안전하며 규정 준수를 위한 통합 솔루션을 제공합니다.