법률 분석: 정직은 일시적인 조치일 뿐 복직, 면직, 경고 등과 같은 최종 처리 결과가 있을 수 있습니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 공직자 행정처벌법' 제 12 조. 공직자의 위법 행위는 경미하며 본법 제 11 조에 규정된 상황 중 하나인 경우 담화 알림, 비판 교육, 명령검사 또는 경고, 면제 또는 불행정처벌을 할 수 있다. 공직자들은 진실을 알 수 없는 납치와 협박으로 위법 활동에 가담했고, 교육을 통해 확실히 회개한 것으로 밝혀졌으며, 행정처분을 완화, 면제 또는 하지 않을 수 있었다.