노사 관계: 근로자는 관련 증거를 수집하고, 현지 노동감사대대에 신고하거나 노동쟁의중재위원회에 노동중재를 신청할 수 있다 (노동관계와 경제보상 해제도 요구할 수 있다).

노동관계: 관련 증거자료를 가지고 법에 따라 인민법원에 소송을 제기하다.