현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 산업재해 휴가 기간 동안 회사는 어떻게 사원 임금을 지급해야 합니까?
산업재해 휴가 기간 동안 회사는 어떻게 사원 임금을 지급해야 합니까?
산업재해보험조례 제 29 조 제 3 1 조에 따라 근로자는 업무 부상으로 의료를 중단해야 하며 유급 휴업 대우를 받는다. 유급 휴직 기간 동안, 원래의 임금 복지는 변하지 않는다. 즉, 너는 기관에서 매달 지불해야 한다는 것이다. 만약 법률 규정에 부합되지 않으면 그를 기소할 수 있지만, 그가 한 달 동안 너에게 850 을 주지 않았다는 증거를 보류해야 한다. 법원에 가다. 그를 고소하고 싶다. 농민공 법률 원조 워크스테이션, 천진 022-26285 182, 석가장 03 1 1-85265983, 산둥 053/KK 허난 0370-65509 120 산서 035 1-4060 146 산시 029-82315/ 5438+0-3875385 간쑤 093 1-8838 195 청해 0972-8684060 티베트 0891-634272 +04 싱 타이 03 19-52 18360 승덕 03 14-590 1358 장쑤 025-85