법률 분석: 노무파견이란 노동자가 노무회사에 의해 해당 근무단위로 파견되는 것을 말한다. 노무파견이란 고용주가 고용주의 일부 비핵심 직원이나 일부 비전문적인 업무를 노무회사에 아웃소싱하는 것을 말한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 58 조. 노무파견 단위는 본법에서 말하는 고용인 단위이며, 고용주의 노동자에 대한 의무를 이행해야 한다. 노무파견 단위와 파견된 근로자가 체결한 노동계약은 본법 제 17 조에 규정된 사항 외에 파견된 근로자의 고용단위, 파견 기한, 직위 등을 명시해야 한다.