중재 후 사회 보험을 보충하는 과정은 판결 결과와 급여명세서 또는 은행을 가지고 사회보장소로 이체하여 회사 보납을 요구할 수 있지만, 개인의 부분은 보납해야 한다. 법률 규정에 따르면, 고용인 단위는 법에 따라 노동자에게 제때에 사회보험을 납부하는 의무를 이행해야 한다. 고용인 단위와 근로자는 노동관계를 수립한다. 즉 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청한다.

법적 객관성:

중화인민공화국 사회보험법

제 60 조

용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.