2. 일찍이 1993 에서 노동부는' 기업이 간부 직공의 신분 경계를 취소하고 전일제 노동계약제를 실시하는 것에 관한 몇 가지 문제에 대한 의견' 을 전달해 기업 직공이라고 통칭했다. 사회 보장 부서의 퇴직 정책조차도 신분으로 인정받는 것이 아니다. 그래서 네가 말한 간부가 되는 것은 의미가 없다.
3. 지금 갈 수 있는 유일한 길은 사직이다. 지도자와 상의해도 소용없다. 이렇게 하면 고용의 법적 위험과 앞으로 발생할 수 있는 노사분쟁을 감당해야 하기 때문이다.
4. 사직하지 않는 것은 여전히 문제가 있다. 앞으로 너는 창업을 잘할 것이다. 만약 당신이 아직도 일하고 싶다면, 이전 단위의 노동계약 해지 증명서가 없다면, 다른 부대는 감히 당신을 원하지 않을 것입니다. 이렇게 하는 것은 위법이다.