법률 분석: 임금을 지급하지 않고 임금을 체불하는 것은 노동법의 관련 규정을 위반하고 노동 보수를 받아야 하는 근로자의 합법적인 권익을 침해한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 50 조는 화폐 형식으로 매월 근로자 본인에게 지급해야 한다. 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납해서는 안 된다.