法律分析:必須為員工購買社會保險（包括養老、醫療、工傷、生育和失業保險），企業必須為員工簽訂勞動合同，員工的工資不得低於當地政府規定的最低工資標準。

企業負責人為法定代表人，需要承擔的法律責任是民事責任、行政責任和刑事責任。

法律依據:《公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程由董事長、執行董事或者經理擔任，並依法登記。公司法定代表人變更的，應當辦理變更登記。