법률 분석: 반나절 휴가를 내고 반나절 임금을 공제해 주세요. 정상적인 상황에서 나는 매월 실질 임금의 70% 를 매월 근무 일수로 나눈다. 임금 부분의 공제는 휴가 일수에 일일 임금을 곱해서 계산한다. 보너스 부분의 공제는 본 부서의 보너스 계획과 지불 방법의 규정에 따라 집행됩니다. 직원의 병가 임금은 우리 기업의 월평균 임금의 40% 이하이며, 본 기업의 월평균 임금의 40% 를 보충해야 한다. 근로자의 병가 임금이 전년도 본 시의 월평균 임금보다 높은 것은 전년도 본 시의 월평균 임금에 따라 지급될 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 36 조 * * * 국가는 근로자의 하루 근무시간이 8 시간을 넘지 않고 평균 주당 근무시간이 44 시간을 넘지 않는 근로시간을 실시한다.