법률 분석: 보조 경찰은 공무원이 아닙니다. 보조 경찰의 전체 이름은: 보조 경찰, 카운티 차원 이상의 지방 인민 정부 또는 공공 보안 기관이 사회 보장 상황의 발전과 공공 보안 업무의 실제 필요에 따라, 사회 세력에 대 한 서비스를 구입, 법률에 따라 노동 계약을 체결 하거나 고용 계약을 모집 하 여 사용 됩니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동 계약법".

제 3 조 노동계약 체결은 합법, 공평, 평등 자발적, 합의, 성실신용의 원칙을 따라야 한다. 법에 따라 체결된 노동계약은 구속력이 있으므로, 고용인 단위와 근로자는 노동계약서에 규정된 의무를 이행해야 한다.

제 10 조 노동관계 수립은 마땅히 서면 노동계약을 체결해야 한다. 이미 노동관계가 수립되어 동시에 서면 노동계약을 체결하지 않은 사람은 고용일로부터 한 달 이내에 서면 노동계약을 체결해야 한다. 고용인 단위와 노동자가 취업 전에 노동계약을 맺은 것은 노동관계가 취업일로부터 성립된다.

제 36 조 고용 단위와 근로자는 노동 계약 해지를 협상할 수 있다.