202 1 년, 인적자원 및 사회보장부가 발표한' 인적자원 및 사회보장사업 발전 제 10 년 5 년 계획' 은 단계별 조정, 유연한 시행, 분류 추진, 통합 균형 원칙에 따라 법정 퇴직 연령을 점진적으로 늦추고 기초연금 수령을 위한 최소 분담금 연한을 점진적으로 높인다는 것을 분명히 언급했다. 현재 대부분의 지역에서 의료보험의 최소 분담금 연한이 15 년보다 높으며, 최근 많은 지역에서도 직원 의료보험의 최소 분담금 연한을 점차 높이고 있다. 예를 들어, 광둥 () 성 의료보험국 () 은 2022 년 7 월 1 일부터 성 근로자의 의료 보험 분담금 연한 정책을 점진적으로 통일하는' 광둥성 기본 의료보험 관계 이전 잠행 조치' 를 내놓았다. 누적 분담금 연한은 1, 1, 2030 입니다. 즉 남자는 30 년, 여자는 25 년을 내야 합니다.