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증권 동업 이직의 법적 문제.
1.' 동업 경쟁협정' 과' 비밀협정' 을 체결했지만 보수를 지불하지 않으면 더 이상 지키지 않을 수 있다. 단지 같은 업종에 종사할 수 있다는 의미일 뿐이다. 더 이상 비밀을 지킬 수는 없지만, 원래 회사의 영업 비밀을 사용하거나 다른 사람에게 제공할 수는 없다.

2. 만약 당신에게 비밀 보상을 준다면: 만약 당신이 지키지 않는다면, 원래 회사는 당신에게 위약 책임을 맡길 것을 요구할 수 있습니다.

3. 그러나 원사의 고객을 발굴하면 입사 시 상대방의 영업 비밀을 침범한 혐의를 받고 비밀협정에 서명할 수 있다. 만약 원래 회사가 고객의 정보를 비밀로 한다면, 영업 비밀에 속한다. 고객을 파면, 원사의 업무 대우를 침해할 수 있고, 심각한 형사책임을 져야 할 수도 있다. 일반적으로, 너도 원회사에 기소되어 민사침해 배상을 요구할 수 있다.

개인적인 관점은 참고용으로만 쓰인다.