법률 분석: 취소. 간부와 근로자의 지위는 과거의 일이다. 현재 대학생은 어떤 간부 신분도 없다. 국가는 일찌감치 간부 종신제를 폐지했고, 모든 것이 임용제이다. 일에 참가한 후, 고용 단위는 너를 간부로 채용한다, 즉 간부이다. 너를 간부로 고용하지 않으면 너는 간부가 아니다. 간부를 채용할 경우 임용 계약을 체결해야 하는데, 계약 기간 내 간부 신분에 속한다. 초빙 기간이 지난 후 다시 채용하지 않으면 간부가 아니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민법"

첫째, 민사 주체의 합법적 권익을 보호하고, 민사 관계를 조정하고, 사회경제 질서를 유지하고, 중국특색 사회주의 발전 요구에 적응하고, 사회주의의 핵심 가치관을 발양하고, 헌법에 근거하여 본법을 제정한다.

제 2 조 민법조정은 평등주체인 자연인, 법인, 불법인 조직 간의 인신관계와 재산관계를 조정한다.

제 3 조 민사주체의 인신권, 재산권 및 기타 합법적인 권익은 법률의 보호를 받으며 어떠한 조직이나 개인도 침범해서는 안 된다.